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作者:江口克彥
出版社:企畫叢書
出版日期:台灣

松下人才學:培育人才的12個觀點
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    1918年松下電器成立時,不過是個地方小工廠,曾幾何時,它已是全球知名數一數二的國際性企業集團。「松下是在製造商品前先培育人才的公司」,被日本人譽為「經營之神」的松下幸之助,早就深切體認人才是企業永續經營的關鍵,以人為原點的松下育才哲學:

      心理準備--你有多少熱忱
      行動哲學--配合實際狀況行動
      設定目標--提示明確的理念
      啟蒙--揭櫫理想給與希望
      傳達想法--你的想法被接受嗎
      掌握人心--放心託付
      相人--人人都有優點
      獎懲--信賞必罰
      收攬人心--傾聽部屬的心聲
      領導--身先士卒
      信賴關係--通曉人情世故
      育才原則--認清人的本質



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